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2016년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인

사회복지시설 종사자 처우개선을 위해 붙임과 같이 [2016년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인]을 안내하오니 참고하시기 바랍니다.

※ 단, 본 가이드라인은 지방이양 된 사회복지시설에 대한 권고안으로 지자체별, 사업별 적용기준이 다를 수 있습니다.

(개별시설 담당부서 지침 또는 지자체에 별도 규정이 있을 경우, 이를 우선 적용함)

- 2016년 가이드라인 주요 내용 -

가. 기본방향

- ’15년도 인건비 권고기준 + 공무원 보수 인상률(3%)

※ 일부 호봉의 호봉간 편차 조정을 위한 인상율 조정으로 공무원 보수대비 평균 96.1% 수준 예상

나. 기타 개정사항

- 장애인복지관 종사자(일반직) 5급 기본급 권고기준 추가 제시

- 사회복지이용시설(사회복지직, 사회복지직외 직종) 승진 최소 소요연한관련 단서 신설

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116	제1차,2차 사회복지자원봉사 인증관리요원 보수교육 설문 결과	관리자	2017-04-20	2012

115	2017년 충청남도 및 시군사회복지협의회 사업계획서	관리자	2017-03-27	2045

114	2017년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인	관리자	2017-01-26	3890

113	2017년 사회복지법인 및 시설관리안내 (보건복지부)	관리자	2017-01-19	2199

112	청탁금지법 교육자료	관리자	2016-09-29	1829

111	2016년 사회복지시설 관리안내	관리자	2016-02-11	2064

110	2016년 사회복지법인 관리안내	관리자	2016-02-11	1675

109	2016년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인	관리자	2016-01-26	2464

108	2015년 충남도 및 시군사회복지협의회 사업계획	관리자	2015-04-15	2865

107	사회복지시설 안전관리 매뉴얼 (SOP)	관리자	2015-04-13	2235

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